关于“不报工伤可以做工伤认定吗”这一问题，答案是可以的。
若存在不同的申请主体或情形，工伤认定的启动方式会有所区别：
1. 若职工本人或其近亲属未通过用人单位申报工伤：职工本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，无需依赖用人单位的“报工伤”流程。
2. 若用人单位未在规定时间内申报工伤：根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申报工伤；若用人单位未按时申报，职工本人、近亲属或工会组织可自行申报，且在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
关于“不报工伤可以做工伤认定吗”这一问题，答案是可以的。
若存在不同的申请主体或情形，工伤认定的启动方式会有所区别：
1. 若职工本人或其近亲属未通过用人单位申报工伤：职工本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，无需依赖用人单位的“报工伤”流程。
2. 若用人单位未在规定时间内申报工伤：根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申报工伤；若用人单位未按时申报，职工本人、近亲属或工会组织可自行申报，且在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

上一篇：平安贷款的钱到钱包了，会有什么情况

下一篇：暂无