关于乡党委能否免去正常工作的村党支部副书记，答案并非绝对，需结合具体情况判断。乡党委在特定条件下有权免去其职务：若村党支部副书记违反党纪国法，乡党委经调查核实后可依据党内规定免职；若其工作中严重失职渎职致不良后果，乡党委有权决定免职；若个人能力无法胜任岗位，经组织考察认定后，乡党委亦可免去其职务。
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乡党委免去正常工作的村党支部副书记，还可能受以下特殊情况影响：1、正在接受纪律审查或司法调查时，乡党委一般需等待调查结果明确后再作决定，避免影响案件办理；2、负责重要工作任务且处于关键阶段时，乡党委为确保任务顺利完成，可能暂缓免职，待任务结束后调整；3、因上级党组织有特殊指示要求，乡党委需充分考虑上级指示，不能擅自决定。
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乡党委免去正常工作的村党支部副书记时，需注意以下常见错误操作：1、忽视程序正当性，如未充分调查、未听取当事人陈述申辩，可能导致免职决定无效；2、缺乏充分事实依据，仅凭主观印象或个别反映作出免职，易引发争议；3、不告知当事人申诉等权利，使其无法及时维护合法权益。若发现上述错误操作，您可以咨询我，我会为您提供解答以维护合法权益。
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针对乡党委能否免去正常工作的村党支部副书记，结合相关党内法规分析如下：《中国共产党农村基层组织工作条例》第三十条规定：“对不称职的村党组织书记，乡镇党委应当及时调整。”该条款虽直接针对村党组织书记，但其任职调整精神同样适用于村党支部副书记。乡党委作为村党组织上级领导机关，对村党组织领导班子成员有管理调整权限。当村党支部副书记不符合任职条件或不称职时，乡党委依据此条例有权免去其职务。

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